{国产一级特黄A大片

                  關于制作簡歷的文章,對求職者超有用的哦
                  日期:2020-04-03 瀏覽



                  ☆用人單位如何篩選簡歷☆

                  1、 網上有一個調查,不知道數據是否準確,那就是招聘人員閱讀一份簡歷的平均時間不超過30秒,不管數據是否準確,但是說明了一個問題,那就是招聘人員沒有大塊的時間,閱讀上千份的簡歷。第一個建議就是:簡歷一定要“簡”,不能過于冗長,一頁最好,不要超過兩頁。冗長的文字,會是情況被“稀釋”,優勢被淹沒。所以簡歷要規范簡潔,便于閱讀。

                  2、一般第一輪簡歷的篩選是根據專業,學校,性別,學歷,計算機或外語水平,學習成績等硬性條件(個別單位會考慮年齡)來進行的。也就是憑借幾個關鍵詞進行篩選的,而且這些要求常常在招聘要求中表明(但是,有些機會是爭取來的,如果有一些要求不達標,但是有機會和用人單位見面的話,大家不要被這些要求一下嚇回去,爭取一下說不定還是有機會的)

                  3、面試前公司進行的簡歷篩選,多數是一個篩除不合格人選的過程。所以在這里給大家一個建議:揚長避短,簡歷中盡量不要出現那些可能是我們被淘汰的無關信息(注意:這里是無關信息,比如說:有的同學明明成績很好,偏要自己加上一條無文藝特長,如果不是應聘和文化工作相關的職務的話這個無文藝特長是不需要寫的。如果寫上就屬于不利的無關信息。因為如果恰好用人單位來的招聘人員能歌善舞,他會覺得無文藝特長是一個弱點,會把你淘汰,雖然職務與文藝無關。但是如果你覺得自己有很突出的特長,雖然和應聘工作無關,但是可以添加在簡歷的恰當位置,會給大家增色不少。還有一點要說明的就是成績等硬性材料基本是沒有辦法逃避的)

                  4、如果有的用人單位要求填寫統一的職位申請表,請大家注意,一定要看清楚再填寫,不要按自己的簡歷模型填寫,答非所問。另外還有一個技巧,有的用人單位對應屆生不要求統一的申請表,但對其他申請者有統一的申請表,如果能找到這樣的申請表的話,同學們在針對該單位做簡歷的時候,可以參考他們的統一申請表,一方面可以突出你們的職業化和專業化,另一方面還可以清楚的了解用人單位在招聘中希望有哪些信息出現在簡歷上,從而投其所好:)

                  5、一定要熟悉自己的簡歷(有的同學刻意希望做個好看的簡歷,讓別人幫忙做簡歷,結果自己都不熟悉自己的簡歷;,還有可能有的同學在簡歷上撒了一些小謊,結果自己都忘了,在用人單位面前暴露出來,這些都會很被動)。大家在面試錢一定要仔細研讀自己的簡歷,并針對簡歷準備好面試官針對簡歷可能提出的問題。


                  石家莊市招聘網為您提供:www.khasiatkeladitikus.com

                  国产一级特黄A大片